自离没有签劳动合同算我三天旷工克扣1000合理吗
更新时间：2022-12-03 06:40:12人浏览
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自离没有签劳动合同算我三天旷工克扣1000合理吗
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旷工三天所扣工资等于日工资数乘以天数；无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求赔偿；旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。
2022-12-03 06:40:12
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