是，这样的，我年前在一个厂里面上班，然后签了合同说必须干满2年，不然扣3000这样扣钱合理吗？
更新时间：2022-08-19 15:09:25人浏览
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是，这样的，我年前在一个厂里面上班，然后签了合同说必须干满2年，不然扣3000，我现在干了3个月了，想辞职，这样扣钱合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内的提前3天劳动者可以通知单位解除劳动合同。如果用人单位存在法律规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同并要求单位支付相应的经济补偿金。
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
所以，劳动者依据劳动法相关规定辞职，无须向用人单位支付赔偿
2022-08-19 14:41:44
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一般来说，劳动者签了合同辞职是不需要赔钱的。但如果劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定或因劳动者过错造成用人单位损失的，劳动者需要向用人单位支付违约金或赔偿金。
其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
其他情况下，劳动者辞职的，不需向用人单位支付赔偿金
2022-08-19 14:45:11
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-19 15:09:25
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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