今年的春节假期延长了三天,但是公司还是要求在初七上班,这算不算多倍工资

更新时间:2022-08-19 11:37:35人浏览
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今年的春节假期延长了三天,但是公司还是要求在初七上班,这算不算多倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日
2022-08-19 11:22:26
平台法律顾问团队 咨询我
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在春节假期上班是可以享受到加班费的,而春节加班费分为节日假期三天和调休四天。春节规定放假的七天时间里,初
一、初
二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资
2022-08-19 11:27:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助176596人 · 响应时间 平均4分钟内
如果期间员工不上班,工资正常发;本次春节假期确实是因为肺炎疫情的特殊时期而延长的,属于休息日,公司没有特殊原因,在2月3日之前不允许提前复工,所以,春节假期延长期间应该正常发放员工工资,不能扣除。如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资
2022-08-19 11:37:35
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