员工签署自愿放弃工资承诺书有效吗？
更新时间：2022-08-18 16:47:19人浏览
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员工签署自愿放弃工资承诺书有效吗？
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实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险，确认此类协议的效力，实践分歧很大。一方面，它往往是双方真实的意思表示，会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面，长远趋势来看，司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
2022-08-18 16:23:25
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根据《劳动合同法》《社会保险法》等法律的规定，为劳动者办社保是用人单位的义务。即使劳动者在书面声明中自愿放弃办社保，这样的声明也因违反法律规定而无效，用人单位仍然要承担相应的法律责任
2022-08-18 16:26:20
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您好，这种协议是无效的
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原则上劳动关系存续期间单位需为员工缴纳社保，放弃社保的协议一般无效
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搜集证据，申请劳动仲裁
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你好，需要根据协议的有关情况而定
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你好，根据合同约定处理
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法律分析：劳动者想要辞职的，可以提前三十日书面通知用人单位，就可以解除劳动合同。如用人单位拒不同意的，劳动者可以通过协商、调解或提起劳动仲裁、劳动争议诉讼的方式
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您好，请问您与对方签订了劳动合同么
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用人单位为了达到辞退的目的，对劳动者降职调岗的，劳动者可以拒绝该用人单位的安排。
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