我自己交了失业保险,工作了10个月,公司没有理由解雇我。公司应该怎么计算我的工资?有赔偿金吗?
更新时间:2022-08-18 09:43:41人浏览
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我自己交了失业保险,工作了10个月,公司没有理由解雇我。公司应该怎么计算我的工资?有赔偿金吗?
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用人单位违反劳动法规定,无故辞退员工,用人单位应当支付赔偿金。经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,参照半个月的工资标准计算
2022-08-18 09:25:30
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-08-18 09:32:35
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用人单位与劳动者 解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,可以认定该用人单位行为属于违法解除的情形,应该支付当事员工赔偿金。
2022-08-18 09:43:41
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你好,这种情况你可以向当地劳动局申请仲裁
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你好,依据你们的合同确定,可以起诉解决
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