你好,我在2月份工作了3天,但是月底发工资的时候没有收到工资。我想问一下如何结算几天班的工资

更新时间:2022-12-03 10:56:08人浏览
问题描述:
你好,我在2月份工作了3天,但是月底发工资的时候没有收到工资。我想问一下如何结算几天班的工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助105027人 · 响应时间 平均5分钟内
你可申请劳动仲裁
2022-08-18 00:49:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助59439人 · 响应时间 平均5分钟内
依据你们的劳动合同执行,与单位沟通
2022-08-18 00:55:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102151人 · 响应时间 平均1分钟内
按照公司发放工资的制度发放就可以
2022-08-18 01:13:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助173718人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2022-12-03 10:56:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向
劳动法
人浏览
没有签合同上班几天被辞有工资吗
没有签合同上班几天被辞有工资吗
没有签合同上班几天被辞有工资,用人单位也应当按照员工的实际工作时间,在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位拖
劳动纠纷
人浏览
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职的劳动者,应获得工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班五天有工资吗
上班五天有工资吗
劳动者上班五天也有工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。一般在解除或者终止劳动合同时,用人单位需支付相应的工
劳动纠纷
人浏览
小时工资如何计算
小时工资如何计算
小时工资是按照当地工资标准总额除以天数然后除以8小时来计算,小时工资标准适用于非全日制就业劳动者,非全日制用工小时计酬标
劳动纠纷
次播放
您好,可以申请劳动仲裁要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
月底入职工资是怎么计算的
月底入职工资是怎么计算的
劳动者在月底入职,工资是按照实际工作的天数来计算的。日工资是月工资收入÷月计薪天数,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规
劳动纠纷
人浏览
那应该是离职5天后发放
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
上班10天自离有工资吗
上班10天自离有工资吗
上班10天自离是有工资的。根据法律规定,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,按照双方劳
劳动纠纷
次播放
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节怎么算加班工资
春节怎么算加班工资
根据劳动者实际在春节期间的加班时间算加班工资,用人单位要支付劳动者不低于工资的百分之三百的工资报酬,并且为劳动者安排补休
劳动纠纷
次播放