XX快递员私下离职后要等到两个月才能拿到工资吗？合法吗，找老板要工作，老板一直在推脱
更新时间：2022-08-17 20:30:46人浏览
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XX快递员私下离职后要等到两个月才能拿到工资吗？合法吗，找老板要工作，老板一直在推脱
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员工突然辞职能拿到工资，依据国家的有关规定自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者违法解除合同的应赔偿损失
2022-08-17 20:12:34
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辞职后，工资应该在办理离职手续时一起结算。 离职手续，应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-08-17 20:15:24
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你好，老板做法是违反劳动法规定的，劳动者只要提前三十天提出辞职申请，到期办理交接班手续，然后结清工资。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，劳动者可以到劳动合同履行的地方或者是用人单位所在地的劳动
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您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
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大学生实习期间与单位签合同是有法律效力的。具体如下：大学生实习期间是否要签订劳动合同，应由大学生本人权衡利弊后作出决定，不过只要实习接受单位同意签订劳动合同，其
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可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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可以向劳动局申请劳动仲裁索要回
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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