公司春节放假十天,但要扣七天工资合法
更新时间:2022-08-17 08:46:12人浏览
问题描述:
公司春节放假十天,但要扣七天工资合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助68224人 · 响应时间 平均1分钟内
按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-08-17 08:22:55
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助93826人 · 响应时间 平均2分钟内
按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
2022-08-17 08:25:26
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助159316人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-17 08:46:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以要求公司发放工资的了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节放假十多天有工资吗
劳动者在国家法定节假日当天也能收到工资,因为这属于假期工资。如果假期加班,则按照法律规定的三倍工资支付;周末两天加班,则按照二倍工资支付;平常工作日加班,则按照
假期待遇
人浏览
公司春节放假一个月工资怎么发
假期工资是指劳动者在国家法定节假日(元旦一天假期,春节三天长假,清明节一天假期,五一一天假期,端午节一天假期,中秋节一天假期,国庆长假三天)以及双休日等假期时间
劳动法
人浏览
扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定元旦放假有工资吗
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。接下来法律快车小编就为大家收集了这方面的知识,欢迎浏
劳动法
人浏览
法定节假日,企业不可以扣员工的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成到当地人力资源和社会保障局申请仲裁参考中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个一般可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤和意外险的双重赔偿问题,通常可以通过两种方式处理:一是通过工伤保险进行赔偿;二是向造成伤害的第三方主张民事赔偿。在选择时,应综合考虑赔偿范围、对方赔偿能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:法院冻结工资卡影响交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,当事人只能够拿身份证或者社保卡每月到社保中心柜台
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行劳动仲裁的情形:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行等劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤工资计算方法为:工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
到劳动局投诉维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,即使出勤天数不满用人单位也不能随意扣发工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除的方式有:1、用人单位和劳动者约定解除;2、劳动者单方解除劳动合同;3、用人单位单方解除劳动合同;4、经济性裁员。根据《劳动合同法》第三十八条用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、学生患传染病正在传染期者。正规医院身体情况证明。2、学生患重病正在住院或正在治疗期者。但需在军训开始前,由学生本人提岀书面申请并附学校医院或昆明县
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询