公司工资发现金，未签订合同。同意一个月试用期，第二个月或试用期工资
更新时间：2022-08-17 02:48:09人浏览
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公司工资发现金，未签订合同。同意一个月试用期，第二个月或试用期工资
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你好。依你所说情况约定试用期一个月，那么到第二个月你应当是转正的。你可以索要第一个月的试用期工资以及转正后的5天工资。并且对于用人单位未与你签订劳动合同的行为，你是可以索要双倍工资的。
协商不成可以申请劳动仲裁进行维权
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2022-08-17 02:19:27
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您好，试用期未签订劳动合同是违反劳动合同法的规定，应当支付双倍的工资。您可以主张是公司不签合同才辞职，还可以让公司承担相应的赔偿金。工资发放可以当月也可以次月，具体以劳动合同约定为主
2022-08-17 02:28:17
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您好，按我国劳动法规定，职工在试用期中是可以获得工资的，并且不得低于当地最低工资标准，要遵循同工同酬的原则，公司拒绝在试用期支付您工资的行为是违法的，您可以直接要求公司支付，或者提起劳动仲裁，要求对方补发您的工资
2022-08-17 02:48:09
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