我在酒店打寒假工,他跟我说过年只加两块钱,请问不给三倍工资是否合法

更新时间:2022-08-16 07:45:49人浏览
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我在酒店打寒假工,他跟我说过年只加两块钱,请问不给三倍工资是否合法
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过年为我国的法定节假日,在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。有下列情形之一的,用人单位应按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:春节
2022-08-16 07:22:23
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春节加班工资三倍的规定根据《劳动法》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:
(一)元旦;
(二)春节;
(三)国际劳动节;
(四)国庆节;
(五)法律、法规规定的其他休假节日
2022-08-16 07:27:15
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过年初
一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初
四、初
五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
2022-08-16 07:45:49
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