2008年入职的员工，签订了一年的劳动合同，之后还没有签订合同，也没有缴纳保险，某某辞退赔偿多少？
更新时间：2022-08-16 07:17:34人浏览
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2008年入职的员工，签订了一年的劳动合同，之后还没有签订合同，也没有缴纳保险，某某辞退赔偿多少？
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《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保，当遇到社保核查时，用人单位也要补缴社保
2022-08-16 06:55:42
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如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金
2022-08-16 07:01:27
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