工司要减少部门，故意找借口解雇员工合法吗？
更新时间：2022-12-03 15:53:17人浏览
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工司要减少部门，故意找借口解雇员工合法吗？
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用人单位减员解除劳动合同案件符合《劳动合同法》第四十一条规定则合法，反之违法。经济性裁员适用情形：生产经营发生严重困难；依照企业破产法规定进行重整；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员；其他。
2022-12-03 15:53:17
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