你好，我在公司工作了三个多月，刚转正20多天就被辞退了，公司说要补偿半个月的工资，有问题
更新时间：2022-08-15 13:41:21人浏览
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你好，我在公司工作了三个多月，刚转正20多天就被辞退了，公司说要补偿半个月的工资，有问题
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如果单位能证明员工不符合录用条件的，可以合法的辞退员工，不需要支付补偿。如果单位不能证明员工不符合录用条件的，但是如果依据《劳动合同法》第36条、第40条、第41条的规定的理由辞退员工的，属于合法辞退，应当向员工支付经济补偿金
2022-08-15 13:27:51
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辞退是否有补偿要看具体情况分析，如在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的，就没有补偿了
2022-08-15 13:32:09
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-15 13:41:21
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