我父亲在公司工作了近九年,公司只交了养老保险,现在因为工伤半月板损坏不能继续工作,工伤医疗没有支付,只自费就医,第一年签了工作合同,以后没有合同,这种情况怎么要求赔偿呢?
更新时间:2022-08-14 19:59:01人浏览
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我父亲在公司工作了近九年,公司只交了养老保险,现在因为工伤半月板损坏不能继续工作,工伤医疗没有支付,只自费就医,第一年签了工作合同,以后没有合同,这种情况怎么要求赔偿呢?
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用人单位应当参加工伤保险而未参加,职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付待遇。如果用人单位拒不支付的,工伤职工或其近亲属向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉
2022-08-14 19:41:36
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-08-14 19:46:46
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-14 19:59:01
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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