17岁5月开始在火锅店工作，做到9月1日自动离职，底薪1800？？八月份工资没结算怎么算？
更新时间：2022-08-14 15:14:12人浏览
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17岁5月开始在火锅店工作，做到9月1日自动离职，底薪1800？？八月份工资没结算怎么算？
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劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
2022-08-14 14:56:00
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根据劳动法的规定，劳动者有获得劳动报酬的权利，在劳动者向用人单位提供了劳动之后，用人单位就有义务按照约定向其支付工资。对于自动离职的劳动者，用人单位可结算工资至其最后工作日，此后未出勤提供劳动的，可以不支付工资
2022-08-14 15:01:51
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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你好，能拿到工资，工资数额根据你实际工作天数确定。
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你好，工资是按照工作日结算的
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关于提前离职，你需要采取妥善措施以减少违约风险。建议与用人单位进行充分沟通并协商达成一致意见。如有必要，按照合同约定支付违约金或承担由此产生的经济损失。根据实际
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试用期未签劳动合同，您仍有权获得工资。依据《工资支付暂行规定》，劳动关系解除或终止时，用人单位应即时付清工资。若单位拒付，可申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，否则可
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