你好,我在一家私营企业的工厂工作了一个月的试用期。我可以辞职,没有正式的试用期合同就能拿到工资

更新时间:2022-08-14 14:47:45人浏览
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你好,我在一家私营企业的工厂工作了一个月的试用期。我可以辞职,没有正式的试用期合同就能拿到工资
3位律师解答
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试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-14 14:37:47
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-14 14:45:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120605人 · 响应时间 平均3分钟内
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-14 14:47:45
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