用人单位与劳动者签订合同,不购买五险一金,合法吗?
更新时间:2022-08-14 11:44:31人浏览
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用人单位与劳动者签订合同,不购买五险一金,合法吗?
3位律师解答
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险
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企业不与劳动者签订劳动合同是违反了《劳动合同法》,因此是违法的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一
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法律规定,单位应当为员工缴纳住房公积金
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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你好,原单位是一定要支付相关的赔偿和补偿金的,单位确定不给是吗?由于公司已经倒闭,为了维护你的合法权益建议你尽快和我联系,这种情况下时间就是金钱,我会指导你怎么
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法律分析:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物
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你好,有证据建议尽快报警处理
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根据其他的条件确定
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