已达到法定退休年龄的职工，但养老保险缴费不足15年，不能退休。在这种情况下，单位能终止劳动合同吗？
更新时间：2022-08-14 09:17:07人浏览
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已达到法定退休年龄的职工，但养老保险缴费不足15年，不能退休。在这种情况下，单位能终止劳动合同吗？
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老职工对于用人单位的贡献较大，再就业能力较低，政府和社会都比较关注这部分弱势群体，因此《劳动合同法》加强了对老职工的保护，包括劳动者已在用人单位连续工作满10年的，应订立无固定期限劳动合同
2022-08-14 08:52:08
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达到法定退休年龄应该终止劳动合同。《劳动合同法》第四十四条第二项规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-08-14 08:59:18
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已帮助116043人 · 响应时间 平均4分钟内
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动合同纠纷。
2022-08-14 09:17:07
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