您好,我在一家公司工作了半年,一直没有签订合同,没有缴纳社保,我能要赔偿吗?

更新时间:2022-08-14 07:27:03人浏览
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您好,我在一家公司工作了半年,一直没有签订合同,没有缴纳社保,我能要赔偿吗?
3位律师解答
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公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
2022-08-14 07:05:48
平台特邀律师 咨询我
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在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,具体原因如下:是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工作;缴纳社保是社会保险业务经办处稽核科的工作。其各自主管不同,所以有可能出现某些单位没有签订劳动合同但是却又社保。
弊端是离职转移档案时档案资料不全,会被新单位退回
2022-08-14 07:09:50
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已帮助60678人 · 响应时间 平均2分钟内
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
2022-08-14 07:27:03
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