6O一岁以后，工厂辞职了。有什么补偿吗？
更新时间：2022-08-13 22:32:48人浏览
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6O一岁以后，工厂辞职了。有什么补偿吗？
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看你是什么原因自动辞职的，如果是单位违法造成你自动辞职，是有经济补偿的。如果没有，劳动者有任意解除权，但要提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，但这种情况下自动辞职的，没有补偿。
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的，应当依照国家有关规定给予经济补偿
2022-08-13 22:05:25
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-08-13 22:10:42
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您好！依据《劳动合同法》，员工主动离职没有经济补偿。但如果以未缴纳保险、未按时足额支付工资为理由离职，可以获得经济补偿金
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你好，可以要求单位补缴社保
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如果辞职是没有经济补偿金的需要双方协商一致解除劳动关系这样才有经济补偿金
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