劳动法规定,公司对员工绩效考核的激励不能超过工资?如果我的工资是4000元,公司会借口扣除1000元而不是完成个项目。合法吗?
更新时间:2022-08-13 14:17:40人浏览
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劳动法规定,公司对员工绩效考核的激励不能超过工资?如果我的工资是4000元,公司会借口扣除1000元而不是完成个项目。合法吗?
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你好,法律并没有对此进行强制性规定,一般按照公司的规章制度处理,建议先和公司协商解决,协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁
2022-08-13 14:13:55
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-13 14:17:40
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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可以向劳动监察大队投诉
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您好,只要不低于当地最低工资标准,就可以
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可以向劳动监察部门投诉。
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你好,可以通过法律途径维权
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可以向当地教育管理部门投诉
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