预产期为8月底。7月底辞职，保险可以挂其他公司吗？到时候能拿到生育津贴吗？
更新时间：2022-08-11 15:34:06人浏览
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预产期为8月底。7月底辞职，保险可以挂其他公司吗？到时候能拿到生育津贴吗？
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-08-11 15:18:11
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劳动者能正常领取离职生育津贴，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者是否离职没有直接关系。一般情况下，由用人单位将生育津贴发放给劳动者
2022-08-11 15:24:05
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2022-08-11 15:34:06
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生育津贴辞职了一般不能领，但是职工如果找到新单位，且生育保险费用正常及时缴纳的，仍然可以享受生育津贴。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了
劳动法
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你好，你的情况建议询问社保局。
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请询问生育保险机构
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职
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我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
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你好，根据规定，生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳，个人不能缴。
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