公司签了劳动合同，没有给我。辞职可以赔偿吗？
更新时间：2022-08-10 15:10:25人浏览
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公司签了劳动合同，没有给我。辞职可以赔偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资
2022-08-10 14:58:11
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-10 15:06:19
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合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-08-10 15:10:25
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没有签订劳动合同，可以要求经济赔偿的。
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你好，建议与对方协商解决
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你好，索要赔偿的，没签劳动合同。
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