你好！我已经工作了近四年，公司还没有和我签订劳动合同，现在辞职，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-10 11:59:02人浏览
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你好！我已经工作了近四年，公司还没有和我签订劳动合同，现在辞职，可以申请劳动仲裁吗？
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未签订劳动合同可以申请劳动仲裁。事实劳动关系也受法律的保护，用人单位与劳动者发生争议，不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，符合受案范围，劳动争议仲裁委员会均应受理
2022-08-10 11:47:52
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-10 11:50:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-10 11:59:02
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你好，根据你的描述是可以的。
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可以申请劳动仲裁，打字说不清楚，具体来电详细些，为了对更好地帮助你，需要看下你的材料，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失
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你好，建议申请劳动仲裁
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您好，对于医保乙类药,一般是个人先支付10%,剩下的部分按85%的比例报销。但需要注意的是,各地有15%的调整权。
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应该是工伤，我认为符合工伤定义
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您好，具体情况详细说一下。
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您好，这种情况: 不一定，看情况
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