你好,老板不付工资怎么办?一问就说没钱
更新时间:2022-08-09 09:12:46人浏览
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你好,老板不付工资怎么办?一问就说没钱
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可以找当地的相关部门或者争议解决机构寻求帮助。除了当地的争议解决机构,劳动者还可以先找当地的劳动执法监察大队,通过该监察大队督促公司尽快发放工资,但是大队并没有强制执行力,不能对不发工资的老板或者公司采取强制性措施
2022-08-09 08:54:12
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老板不按时发工资的做法:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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2022-08-09 08:57:39
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您好,建议您到当地的劳动监察大队投诉
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协商不成可以劳动监察大队投诉。
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你好!拿不到工资可以去仲裁
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《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支
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你好,可以申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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对未签劳动合同且不发工资,应:1.收集证据,证明与单位的劳动关系;2.催告单位签订劳动合同并支付工资;3.如单位不配合,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果
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常见的处理方式包括补缴养老保险和支付经济补偿。选择补缴养老保险可避免法律纠纷,保障员工福利;若员工因此解除合同,则按《劳动合同法》支付经济补偿,以维护员工权益。
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工伤赔偿中护理费用的处理方式通常由工伤保险基金支付。选择处理方式时,应确保先进行劳动能力鉴定,确认护理需求,然后依法申请工伤保险赔偿。
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公司搬迁通常无需赔偿,但若是无过错性辞退,需支付经济补偿,依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条和四十七条,补偿金根据工作年限计算,每满一年支付一个月工资。
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