上班21天,假期还没休息,能算工资吗?
更新时间:2022-08-09 07:16:03人浏览
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上班21天,假期还没休息,能算工资吗?
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员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2022-08-09 07:16:03
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您好,具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
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按照劳动合同约定执行
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你好,这个如果不是劳动者原因放假的,单位还是要支付劳动者工资。
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工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
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您好,一般是按照劳动合同的约定或者按照规章制度进行处理,建议和对方协商解决协商不成的,可以申请劳动仲裁
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您好,可以,建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映。
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