招聘的时候说试用期是2400一个月,但是后又说是50%的工资,

更新时间:2022-12-04 17:58:16人浏览
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招聘的时候说试用期是2400一个月,但是后又说是50%的工资,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-08-08 14:23:39
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你好,按合同约定处理
2022-08-08 14:31:03
法律快车咨询顾问 咨询我
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您好,您当时签订了书面劳动合同了吗?合同如何约定的
2022-08-08 14:51:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助163418人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期是正式工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2022-12-04 17:58:16
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