你好，我想商量一下按工作天数结算工资是否合理。2020年1月，我工作了7天，请了6天假，放了17天假(包括元旦、周末、春节假期)。公司只发了7天出勤工资和3天假期的基本工资。这样合法吗？正常工作应该怎
更新时间：2022-08-08 14:12:11人浏览
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你好，我想商量一下按工作天数结算工资是否合理。2020年1月，我工作了7天，请了6天假，放了17天假(包括元旦、周末、春节假期)。公司只发了7天出勤工资和3天假期的基本工资。这样合法吗？正常工作应该怎么发？
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2、3号属于法定节假日，如果安排职工休息的，应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如果没有安排休息，安排加班的，应该支付3倍工资
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2、3号属于法定节假日，如果安排职工休息的，应该按照正常提供劳动的日工资发放劳动报酬。如果没有安排休息，安排加班的，应该支付3倍工资
2022-08-08 13:51:55
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2022-08-08 13:58:39
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员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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