你好。我有一个员工。刚转正，也已经签了 正式劳动合同？？不到20天 被我辞退
更新时间：2022-08-08 11:50:56人浏览
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你好。我有一个员工。刚转正，也已经签了 正式劳动合同？？不到20天 被我辞退
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不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-08 11:29:55
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公司未签劳动合同辞退员，未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章制度被辞退都是没有补偿的
2022-08-08 11:31:29
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根据规定，转正后可以被辞退，如果是员工严重违反用人单位的规章制度等原因，用人单位不用经济补偿，如果是用人单位单方解除劳动合同，需要给员工经济补偿
2022-08-08 11:50:56
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工作了都是有工资的，按照员工干了多少天发多少天的工资，以工资标准计算单天的工资额。
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合
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