我在一家公司工作了9年多,然后没有签订劳动合同,也没有社会保障。现在公司不想用我了。我该如何保护我的权益?
更新时间:2022-08-08 07:16:32人浏览
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我在一家公司工作了9年多,然后没有签订劳动合同,也没有社会保障。现在公司不想用我了。我该如何保护我的权益?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的
2022-08-08 06:58:18
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-08-08 07:01:45
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你好 可以申请劳动仲裁要求补交社保支付经济补偿金
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你好,没有签订合同要赔偿。
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
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可以的,具体是什么时候入职的
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你好,没劳动合同你可以要半年的双倍工资赔偿。
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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