换工作五险一金断了一个月。怎么用?

更新时间:2022-08-07 11:24:35人浏览
问题描述:
换工作五险一金断了一个月。怎么用?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137703人 · 响应时间 平均2分钟内
可以要求支付补偿金的
2022-08-07 10:58:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助153839人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,这种情况可以协商处理的
2022-08-07 11:00:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助184321人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-08-07 11:24:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三险一金是指哪三险一金
三险一金是指哪三险一金
民事权利
人浏览
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金可以告。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,为员工缴纳五险一金是公司
劳动法
人浏览
换工作后五险一金怎么办
换工作后五险一金怎么办
五险一金,指的就是五个基本社会保险,以及公积金。当我们去到很多地方工作的时候,我们的工作单位往往都会选择替我们进行五险一金的购买。那么,换工作后五险一金怎么办?
劳动法
人浏览
个人交五险一金怎么交
个人交五险一金怎么交
“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。那个人交五险一金怎么交。接
劳动法
人浏览
您好,这种情况可以协商处理的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是五险一金里面的吗?
社保是五险一金里面的吗?
社保是五险一金里面的。五险一金中的五险即指五种社会保险,即为五种社保,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险
保险
人浏览
员工五险一金包括什么
员工五险一金包括什么
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么员工五险一金包括什么?下面由法律
劳动法
人浏览
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以暂停,也可以转为个人缴费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。工人随迁并没有造成明显影响的没有赔偿。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
对用人单位不配合工伤鉴定的情况,常见处理方式有两种:一是与用人单位协商,争取其配合;二是直接向社保行政部门提出工伤认定申请。选择哪种方式取决于与用人单位的沟通结
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
你好!具体看单位规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
能够解除劳动合同,并应该支付经济赔偿金。劳动者患病,在限定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的工资只是结算方式t
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
保险公司是什么怎么说的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询