不想做,想辞职,老板说要一个月,现在不给工资,怎么办
更新时间:2022-08-07 11:04:45人浏览
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不想做,想辞职,老板说要一个月,现在不给工资,怎么办
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可以向当地劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁维权。劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2022-08-07 10:52:29
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辞职后老板不发工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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辞职后单位不给工资怎么办
用人单位不发工资,劳动者可通过以下方法维权:和用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期改正;向仲裁委员会申请仲裁;向人民法院
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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劳动者付出劳动后有权得到劳动报酬,这是劳动合同的重要内容。对于违反工资或补偿规定的,《劳动合同法》第85条做了专门制裁性规定。(1)未按照劳动合同的约定或者国家
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没签合同辞职了,老板不给工资的,建议收集如下证据先确认劳动关系,然后申请劳动仲裁。一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;二、用
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你好,按照法律规定,劳动者单方解除劳动关系要在一个月前向用人单位主张,因此,老板的做法符合法律规定。如果一个月后老板还是不发工资,可以向劳动监察部门投诉
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好,你可以向劳动监察大队投诉。
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可以主张雇主的赔偿责任。根据《工伤保险条例》,职工因工作原因受伤应享受工伤医疗待遇。您父亲在工作时摔跤后出现的脑梗,若能证明与工作有关,雇主应承担相应的医疗费用
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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这个需要你自己事先想清楚的
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看具体情况,伤害程度,一般治安案件是没有影响的
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您好,没有签订劳动合同被辞退,可以与公司协商赔偿问题。如果协商不成,可申请劳动仲裁维权。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,未签劳动合同辞退也属于劳动争议
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您好,建议网上查询
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