我是开拖拉的.在工地上搞运输。老板把钱给了包工头，但是包工头木给我怎么办？
更新时间：2022-12-04 21:22:32人浏览
问题描述：
我是开拖拉的.在工地上搞运输。老板把钱给了包工头，但是包工头木给我怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131868人 · 响应时间 平均1分钟内
包工头可以先与对方协商解决；协商不能解决的，可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的，准备证据起诉对方，要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权。
2022-12-04 21:22:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地上工人受伤谁负责
建筑工程在施工的过程中，如果不注意施工的安全很容易发生安全事故，特别是在工地施工的时候安全事故更容易出现。建筑工人在工地施工过程中受伤的，就需要有人承担赔偿的责
损害赔偿
人浏览
如果有足够证据可以诉讼解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤包工头和公司谁负责
在工地进行工作难免是会产生一些伤残的，对于这些伤残如果是属于工伤的相应的保险公司以及用人单位就是要进行一定的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工人受伤包工头
劳动纠纷
人浏览
你好，协商不成可以起诉解决，追回拖欠的工资，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话，再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资，你可以向劳动监察大队投诉解决，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单包工在工作中受伤也应当属于工伤，发生工伤事故后，劳动者需要按照规定申请工伤认定，在劳动保障行政部门作出工伤认定的决定后，劳动者的医疗费由工伤保险基金支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不给钱，即使向劳动部门反映。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司部门撤销导致的劳动者补偿问题，《劳动合同法》有明确的规定。补偿金额主要依据员工在公司的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资。对于工作年限在六个月以上但
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑出血的赔偿：如果被认定为工伤的，由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费；和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位，突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：50岁以上的人和正常劳动者一样，享有同样的权利和义务，享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。单位办理住房公积金缴存登记是强制性的，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工工资发放依据劳动合同或双方约定进行。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资。若无合同，则依据双方协商。拖欠或未足额支付可能导致法律纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工工资根据劳动合同或双方约定发放。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资。若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。否则，用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你好，很高兴为您提供优质的服务
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，学生休学期满要求复学或休学期间要求复学，家长（监护人）要向学校提出复学申请。因病休学者须出具县级以上医疗机构康复证明，由学校发起复学申请，上传复学证明材料
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
