你好，我刚到一家公司工作，要求我支付100元的押金。我付了一天半。我想让他退还押金。他们没有说试用期不到5天就不退还押金，一个月内离职也不发工资
更新时间：2022-12-04 21:41:45人浏览
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你好，我刚到一家公司工作，要求我支付100元的押金。我付了一天半。我想让他退还押金。他们没有说试用期不到5天就不退还押金，一个月内离职也不发工资
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劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规行为，可以申请劳动仲裁，必要时可以向法院起诉解决。
2022-12-04 21:41:45
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您好，可以申请劳动仲裁
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您好！要看具体情况
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您好具体情况是什么呢
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你好，需要结合冻结原因
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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面对工资和加班问题以及住宿问题，你应该首先与工厂进行沟通并收集证据。如果无法解决问题，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁/提起诉讼来维护自己的权益。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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