你好,我是本月11号来的公司。我咨询了工资算法,说我这个月的工资应该以底薪为基础。计算我31天的实际出勤工资合理吗?
更新时间:2022-08-07 05:45:59人浏览
问题描述:
你好,我是本月11号来的公司。我咨询了工资算法,说我这个月的工资应该以底薪为基础。计算我31天的实际出勤工资合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助160614人 · 响应时间 平均1分钟内
要看公司制度。有的公司是按实际工作天数作为基数,有的就是按照30天算,不过大多数公司是按照实际工作时间计算的。公司制度,是指在一定的历史条件下所形成的企业经济关系,包括企业经济运行和发展中的一些重要规定、规程和行动准则
2022-08-07 05:19:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
轮班制的工资计算标准是什么
单位实行轮班制的,工资计算标准跟劳动者正常工资时是一样的,日工资=月标准工资÷全年月平均计薪日。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代
劳动法
人浏览
你好,应该是把休息算进去的!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法带薪年休假工资如何计算
对于大多数劳动者来说,衡量一个公司好坏的标准之一,就在于他有没有带薪年休假,这是一项十分吸引人的福利。那么,劳动法带薪年休假工资如何计算呢?法律快车小编为您解答
劳动法
人浏览
1、法定节假日休假,用人单位应当依法支付工资。2、职工连续工作1年以上,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资。对职工应休、未休的年休假天
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要看单位的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁期间的工资算法:根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿金按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
F 你好,不合法的,可以主张14天的工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
除数要按公司定的月工作日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以表达地更清楚一点吗?按照31天算是什么意思。您和公司的劳动合同是怎么约定的呢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。具体操作如下:1.收集证据,如工资单、工作记录等,证明与公司的劳动关系及公司的违法行为。2.向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,明确列出争议点和诉求。3.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要解除车辆挂靠合同,可协商或依法解除。协商解除需双方达成一致,签订解除协议;法定解除需满足《民法典》规定的条件,如不可抗力、违约等,解除方应通知对方并证明解除事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤赔偿仲裁的常见处理方式包括提交书面仲裁申请及相关证据材料。选择处理方式时应考虑证据的充分性、时效性和申请的明确性,以确保仲裁的顺利进行和赔偿权益的保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职时间视情况定。如单位合法合规,需按公司规定办理辞职;如单位有违法行为,可咨询法律专业人士后,选择立即离职并寻求法律途径维权,如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您被未经授权扣款,需立即采取行动。从法律角度看,这属于侵权行为。若扣款持续或金额增加,建议尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是犯罪,具体要看金额
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定,个人所得税的计税项目包括工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,经营所得,利息、股息、红利所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询