在公司工作了三个月,一直没有签劳动合同,想离开,怎么办
更新时间:2022-08-06 14:23:27人浏览
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在公司工作了三个月,一直没有签劳动合同,想离开,怎么办
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《劳动合同法》规定,用人单位应该在劳动者入职后一个月内签订劳动合同,超过一个月没有签订的应该支付双倍工资,超过一年未签订的视为签订了无固定期限劳动合同
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公司上班没签劳动合同应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系,可以向当地的劳动监察大队投诉也可以通过劳动仲裁维护你的合法权益,对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-08-06 14:06:15
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