在同一单位连续工作九年,合同到期了。单位不愿续签劳动合同。怎么办?
更新时间:2022-08-05 06:34:56人浏览
问题描述:
在同一单位连续工作九年后,合同到期。单位不愿意续签劳动合同的。我该怎么办?我们不想连续工作十年。十年后,我们不得不签订一份无期限劳动合同,九年后我们就被解雇了。
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2022-08-05 06:07:39
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劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
2022-08-05 06:10:19
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1、进行综合评估后决定是否续签
2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;
3、自收到通知之日起7日内书面答复;
4、协商具体事项,重新协商签订新的劳动合同。 法律依据:《劳动合同法》第四十六条规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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2022-08-05 06:34:56
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