您好，目前医院已经和我签订了正式合同，说辞职报告提前30天提交，但我还在试用期。我应该提前多少天向人事部门提交辞职报告？
更新时间：2022-08-04 23:08:15人浏览
问题描述：
您好，目前医院已经和我签订了正式合同，说辞职报告提前30天提交，但我还在试用期。我应该提前多少天向人事部门提交辞职报告？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150052人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职一般有三种情况：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求。
2、根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。
3、在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-08-04 22:57:54
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助163291人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
2022-08-04 23:05:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同以后可以辞职吗
劳动者在签订劳动合同以后可以辞职，按照法定流程办理离职手续即可。劳动者一般应当在劳动合同期限范围内提前一个月申请辞职；用人单位存在非法用工现象的，劳动者可以立即
劳动合同法
人浏览
劳务合同与劳动合同是有区别的，如果是劳动合同，根据劳动合同法的规定，劳动者要辞职，是要提前30天通知用人单位。若劳务合同，则根据合同中双方的自由约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
递交辞职报告后多久可以离职？
递交辞职报告后的离职时间是：如果用人单位能够立即通过辞职申请，当天办理离职手续的，当天办理完离职手续后就可以离职。如果是按照一般程序，正式员工一般是经过三十日预
劳动法
人浏览
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同签三年了是可以提前解约的
在实践中，对于劳务合同的签署情况，这是需要按照一定的手续进行的，对于当事人的权益保护。那么，劳务合同签三年了是可以提前解约的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
您好，公司只批准提前两个月的申请是合法的。
但是根据劳动合同法，劳动者可以提前三十日以书面形式告知用人单位解除劳动合同，这个只是告知，不是申请，不论公司同不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋租赁提前终止合同违约金标准是多少
房屋租赁合同当事人如果出现了某些情形导致合同提前终止，属于法律上的违约行为时，行为人就需要承担相应的违约责任。那么，房屋租赁提前终止合同违约金标准是多少？为了帮
合同违约责任
人浏览
您好 您这边可以申请劳动仲裁的呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般提前一个月提出
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
提前解除合同需要什么条件
在如今的社会生活当中，当存在合同目的不能被实现的情形时，合同双方当事人可以用解除合同的方式来摆脱现有合同权利义务关系，解除合同是对当事人进行救济的方式之一。那么
合同的权利义务终止
人浏览
试用期辞职提前三天提出。在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
劳动者要辞职，不需要理由，只要符合规定辞职就行，试用期内只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同关系，试用期外，需提前一个月以书面的方式提交辞职报告就可以解除
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
