用人单位招聘时的工资跟实发工资不一样怎么办？
更新时间：2022-08-04 16:40:10人浏览
问题描述：
如果招聘时的工资与实际工资不同怎么办？
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关于劳动合同工资与实际工资不符的问题，如果劳动者认为单位此举侵犯了自己的合法权益，可以通过劳动监察来要求重签合同和补缴社保。如果劳动者认可此劳动合同，一旦出现双方劳动纠纷，可以申请劳动仲裁，此时采用的工资标准一般是按实发工资核算的
2022-08-04 16:27:49
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劳动合同的工资和实际工资不符，可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。如果用人单位拒不履行劳动合同，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
2022-08-04 16:35:33
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