员工酒后上班,上班期间与领导发生冲突,先打人,怎么处理?
更新时间:2022-08-04 12:56:30人浏览
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员工酒后上班,上班期间与领导发生冲突,先打人,怎么处理?
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酒后打架怎么处理,要依据打架造成的影响而定,如果不构成犯罪的情况下,按《治安管理处罚法》处理,如果构成犯罪的,酒后仍然在承担刑事责任
2022-08-04 12:45:39
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打架先动手的处理:若是是民事责任的话,对方有过错,可以减轻受害者的责任;如果是刑事责任,则不一定。如果伤者的伤情达到轻伤以上,则会构成故意伤害罪,需要追究打人者的刑事责任
2022-08-04 12:51:14
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