工资分两次发放,企业是避税吗?
更新时间:2022-08-04 12:22:14人浏览
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工资分两次发放,企业是避税吗?
3位律师解答
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您好 不一定的 要结合情况的
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
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需要根据具体的劳动合同进行确定支付方式
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你好,合理避税问题与实际情况结合比较好,建议向专业律师进行咨询。
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偷税漏税与虚报注册资本,行政处罚是一定有的.是否触犯刑律,要看偷税数额及比例,虚报注册资本也要看虚报的数额多少
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一般企业纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且
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帮人避税是违法的。根据《中华人民共和国税收征收管理法》,避税行为会导致国家税收损失,破坏税收公平原则。如不及时处理,可能面临税务机关的责令改正和罚款,对个人和社
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农民工工资缴纳个税的常见处理方式包括:由雇主代扣代缴、农民工自行申报缴纳。选择方式时,若农民工受雇于企事业单位,通常由雇主代扣代缴;若短期内提供劳务,农民工需自
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你好,让你多交税,你可以举报他。
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你好,关于个人所得税是公司交还是个人交的问题,是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴,不需要哪些步骤或者手续。按照税率
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就算是你的亲戚,你也应该公司公办,既然说好给你补偿的,现在不给,你可以通过劳动部门去申请仲裁,维护自己的合法权益。
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