毕业四年实习期六个月没工资,公司还不给转正和试用期,并且没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-08-04 10:25:54人浏览
问题描述:
毕业后,四年实习期内有六个月没有工资。公司没有给予定期试用期,也没有签订劳动合同。你能申请劳动仲裁吗
3位律师解答
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试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同
2022-08-04 10:15:54
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-04 10:20:56
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-04 10:25:54
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