涉及到赔偿问题，没有劳动合同，如果要起诉老板需要准备什么东西
更新时间：2022-08-03 18:22:07人浏览
问题描述：
您好，我父亲在**豆腐皮厂为人打工时被豆子压碎了。现在他基本痊愈了。它涉及赔偿。与老板讨论是徒劳的。没有劳动合同。如果你想起诉老板，你应该准备什么
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助131889人 · 响应时间 平均1分钟内
职工受到工伤后，公司老板不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3、单位不承认工伤 要是用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。
4、能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位老板和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
5、协商不成申请仲裁 双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从
6、向法院进行起诉
1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3、单位不承认工伤 要是用人单位否认是工伤的，用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的，应当承认工伤。
4、能协商就双方协商 在确定属于工伤后，单位老板和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的，就双方协商赔偿数额和范围。单位履行了赔偿义务，受害人无须再经过其它程序。
5、协商不成申请仲裁 双方协商不了的，劳动者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对不再向法院起诉的裁决结果应当服从
6、向法院进行起诉
2022-08-03 18:22:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果要投诉公司没有劳动合同需要什么证据
投诉公司未签劳动合同，你需要准备哪些证据？不签合同有何法律责任？未签合同的后果是什么？本文为你解答这些问题，并告诉你如何维护自己的合法权益。
劳动合同争议
人浏览
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有运输合同可以起诉吗
运输合同如果没有签订书面的合同，双方当事人已经履行，一方没有按照口头约定履行如何能起诉，运输合同包括客运合同与物运合同。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于没
运输合同
人浏览
不签劳动合同投诉到当地劳动执法监察大队，如果能够证明事实劳动关系的证据，可以向劳动局反映或者向法院起诉，没有签劳动合同的可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托合同与劳动合同区别
在合同中，有委托合同以及劳务合同，这两种比较常见的合同，许多人不知道其有什么区别，那么根据法律规定，委托合同与劳务合同有何区别呢？我国法律对此是如何规定的呢？以
委托合同
人浏览
可以申请劳动仲裁要求
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没借款合同可以起诉吗
不管干什么都好，都是需要签订一份合同的，因为可以通过合同来明确双方的权利和义务，这样可以避免不必要的麻烦，实在不行还可以起诉的，那么没借款合同可以起诉吗？下面就
合同通则一般规定
人浏览
1、何时入职？2、工资怎么发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更可以不用赔偿吗
公司进行合并或者分拆时，公司就发生了变化，劳动者原来签订的合同主体就生产了变化。出现这样的情况就涉及到原来劳动合同还有没有效力和员工的处置问题，那么劳动合同变更
合同的变更和转让
人浏览
现在是发生什么纠纷了？
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
当单位不按月及时支付工资时，员工可向当地劳动及社会保障部门反映此事，或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求纠正公司的错误做法，并要求公司支付拖欠的员工的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同与劳动合同辩析
劳动合同与劳动合同在实践中容易引起混淆，尤其是在劳动监察与劳动争议仲裁实践及劳动者投诉劳动部门提请处理的一些案件中，区分二者显得很有必要。本文拟从二者的定义及法
劳动合同
人浏览
你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
