是否违法了法律？我可以单方面终止劳动合同吗？我会违法吗？
更新时间：2022-08-02 20:40:15人浏览
问题描述：
你好我进了工厂，签了一年的合同。我已经工作了两个月了。我没有买社保，但买了意外保险。然而，只有一份劳动合同。在老板手里，我手里没有合同。老板违法吗？我可以单方面终止劳动合同吗？本合同一条规定：合同期满后，乙方应提前一个月辞职。然而，合同并没有规定我必须在辞职前工作一年。如果我现在辞职，我会违法吗？老板要求我尽快辞职，而不是慢慢辞职。我是个计时工人，但老板给我计件工资。如果我很快辞职，扣除我工资的50%合理吗？辞职应该扣多少工资？（劳动合同上说工资是按件结算的。）谢谢
3位律师解答
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劳动者按规定辞职，不允许扣发工资。《劳动合同法》规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-08-02 20:17:24
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
2022-08-02 20:19:20
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-02 20:40:15
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