如何计算春节期间签订劳动合同的工资？
更新时间：2022-08-02 20:25:33人浏览
问题描述：
如何计算春节期间签订劳动合同的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161484人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商期间员工的工资应当是由其用人单位进行支付的，那工资按照实际工作日期与劳动合同的约定结算进行支付
2022-08-02 20:07:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助61121人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-08-02 20:25:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签订劳动合同离职应得工资如何计算详解
未签订劳动合同离职应得工资按双倍来计算，最多不超过十一个月的，具体是以劳动者在单位的实际工作年限来确定的。根据我国的法律规定可知，在劳动者入职之后，用人单位需要
不签劳动合同的赔偿
人浏览
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对未签劳动合同的情况，首要任务是证明事实上的劳动关系。具体操作步骤包括：1.收集证据如社保记录、工资条等；2.与用人单位沟通，强调签订劳动合同的重要性；3.沟
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在没有签署劳动合同的情况下，确认劳动关系的关键是收集相关证明材料，如工资支付记录和工作证等。具体选择哪种方式要根据个人情况来决定，建议咨询专业律师获取更准确的建
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于解除劳动合同的常见方式，主要包括通过协商、劳动者提前通知以及用人单位依法单方面解除。在选择解除方式时，请结合实际情况，如双方意愿、合同期限以及劳动者的工作表
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门查询，一般都有备案的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动部门查询，一般都有备案的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约解除劳动合同要怎么赔偿
在如今的社会生活当中，当事人有一方没有履行到合同义务以及履行了合同义务没有符合到约定的，就应该继续按照合同的约定去履行的并且要采取补救的措施或者是用赔偿损失的方
合同的权利义务终止
人浏览
法律分析：首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
