在小厂打暑假工十几天，提前走了能要回工资吗？没有签任何东西，而且这个月工资下个月才能结的那种
更新时间：2022-08-02 18:02:05人浏览
问题描述：
暑假在一家小工厂工作了十多天，如果我提前离开，能拿回工资吗？没有签字，这个月的工资要到下个月才能结算
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。根据《劳动合同法实施条例》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-08-02 17:49:49
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-02 17:54:08
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-02 18:02:05
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