我在一家房地产开发公司,法定节假日公司要求我们值班,没有三倍工资,在当月补假给我们,这样属于合法吗?
更新时间:2022-12-05 15:42:52人浏览
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我在一家房地产开发公司工作。公司要求我们在法定节假日值班。我们没有三倍的工资,当月给我们补休。这合法吗?
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法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
2022-12-05 15:42:52
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