搬离宿舍的员工少拿东西,后来发现索赔
更新时间:2022-12-05 17:06:40人浏览
问题描述:
搬离宿舍的员工少拿东西,后来发现索赔
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助177527人 · 响应时间 平均3分钟内
人身损害赔偿垫付后可以向侵权人追偿。作为用人单位或雇主,因为员工的职务行为损害第三人人身权利,用人单位或雇主赔偿后可以向有故意或重大过失的员工追偿,但员工只有一般过失的则不能追偿。
2022-12-05 17:06:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据责任和损失要求赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!报警可以看看能不能找到小偷
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与公司协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可与商家协商赔偿事宜,协商不成可委托律师介入起诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据过错承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你可以收集证据报警处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
视具体过错情况承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱?根据《劳动合同法》的相关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
公司收购
人浏览
可以依法要求补偿金!
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询