我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？可以要求补给我差额吗？
更新时间：2022-08-02 08:53:42人浏览
问题描述：
您好，在我的产假期间，公司没有支付足够的工资。我可以要求解除劳动合同并要求经济赔偿吗？如果社保没有全额缴纳，你能让我补足差额吗？
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-08-02 08:41:03
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《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-08-02 08:44:55
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-08-02 08:53:42
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