未签订劳务合同，怎么处理
更新时间：2022-08-02 08:52:58人浏览
问题描述：
如果我工作了10个月，没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险，我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者建立劳动关系后，应该为劳动者缴纳社会保险，社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的，协商不成，劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同
2022-08-02 08:41:33
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已帮助68314人 · 响应时间 平均4分钟内
无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-08-02 08:52:58
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